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為全面落實寧夏國投集團“12356”戰略和“穩增長促發展對標提升攻堅年”行動總體要求，進一步提升干部職工的專業素養和綜合能力，3月6日，寧夏國投集團開展2025年度培訓“第一課”，集團黨委副書記、總經理張侃以“跑市場、搶客戶、優產品、爭效益”為主題進行了授課。

張侃總經理強調，人才是國投集團價值創造的核心，要在人才專業培養和技能提升上下功夫，一是營造濃厚學習氛圍，領導干部要帶頭參訓，注重骨干內訓，全力營造“人人學、時時學、處處學”的濃厚氛圍，打造學習型組織；二是提供優質培訓課程，緊扣集團公司“12356”發展戰略，聚焦“投資、改革、市場”等領域，通過課題大賽、跟班實訓等方式，提高業務骨干專業能力與水平；三是注重培訓成果實踐運用，通過培訓學經驗、悟方法、補短板，要將培訓成果轉化為工作實效，與干部選拔、職工晉級有效結合，筑牢人才強企根基。同時，會議還邀請人工智能領域有關專家圍繞“AI賦能企業發展”進行專題培訓。

集團公司在家領導班子成員，集團各部室、各子企業中層以上干部參加培訓。