為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，全面落實自治區黨委十三屆十次全會暨黨委經濟工作會議和自治區黨委書記李邑飛調研區屬國有企業座談會上的講話精神，1月7日，寧夏國投集團召開工作務虛會，集團公司領導及各部室、各子企業主要負責同志圍繞2025年工作思路、主要目標和未來發展戰略方向，進行深入交流，系統謀劃集團公司2025年及“十五五”期間改革發展工作重點。集團公司黨委書記、董事長楊舵出席會議并講話。
會上，集團各部室依次匯報2024年工作成效，并提出2025年本部門工作計劃和目標。同時，集團有關領導及各子企業、集團本部干部就赴外省區考察學習、掛職鍛煉情況做了經驗交流，會議圍繞企業下一步工作和未來發展進行討論，談思想、提舉措、講方法，群策群力為集團發展注入思想活力。
會議指出，2025年是全面完成“十四五”規劃的收官之年，是進一步全面深化改革的關鍵之年，做好今年工作意義重大、責任重大。要清醒認識當前面臨的形勢，在準確分析研判基礎上，明晰戰略方向和發展思路，充分發揮現有優勢，加快補齊短板弱項，堅持以高質量發展為主題，以創新發展為引領，積極培育國投集團發展新業態、新動能，不斷增強核心功能，提升核心競爭力。要切實增強改革思維、經營理念、市場意識，進一步創新管控模式，厘清權責邊界，加快提升集團公司治理體系和治理能力現代化水平。
會議強調，一要認清形勢，把握大局。要深刻領會自治區黨委李邑飛書記對寧夏國投集團的關心厚愛和殷切期盼，切實提高站位，強化責任擔當，把思想和行動統一到自治區黨委和政府的部署要求上來。要聚焦“穩增長促發展攻堅年”行動抓好落實，重點做好加快產業轉型優化升級、全面深化改革擴大開放等9個方面工作，奮力打好“六個攻堅戰”系列“組合拳”，主動融入和服務好自治區經濟社會發展大局，不斷做強做優做大國有企業；集團上下要充分研判形勢，找準自身在自治區經濟社會發展全局的方位以及在行業發展中的戰略定位，進一步增強危機意識、機遇意識、擔當意識、改革意識，堅定信心、主動作為，為自治區實體經濟發展提供有力金融支持；二要精耕細作，守正創新。要牢牢把握高質量發展主動權，強化頂層設計，著力增強金融服務屬性和核心功能，積極服務自治區重大戰略和特色優勢產業發展；要緊盯“一利五率”和高質量發展指標，補短板、鍛長板，著力提升集團公司核心競爭力，提高質量效益，做好“存量”，做優“增量”，持續壯大新質生產力項目基金，加快設立寧夏數字產業基金，推動自治區“兩非”“兩資”處置平臺、農村產權交易平臺落地；要縱深推進改革，深化重點領域改革，優化內部資源配置，持續深化“三項制度”改革，強化精準考核激勵，推動改革深化提升行動走深走實；要推動創新資源聚集，大力培育創新主體，建設創新人才高地，及時走出去學習借鑒頭部企業好經驗好做法，持續深化與中國國新控股等企業的對標合作，找差距、求突破，不斷夯實發展基礎；要加強科技賦能，加快數字化轉型升級步伐，強化成果轉化，實現數字化技術與經營管理的深度融合，有效提高工作質效；要著力推進制度建設，依法合規經營，強化風險管控，抓好安全生產，持續筑牢企業高質量發展根基；三要團結協作，真抓實干。要始終堅持和加強黨的全面領導，持續提升基層黨組織黨建工作水平，加強黨建和業務深度融合，著力培育特色優勢黨建品牌，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領保障集團公司高質量發展；集團各部門、各子企業要上下齊心、團結奮斗，形成協同作戰的良好局面；要完善市場化選人用人機制，全面推行經理層任期制和契約化管理，落實管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度；要加強干部培養選拔和專業素養提升，建設可堪重任、能挑重擔、敢打必勝的干部隊伍，形成干事創業強大合力；要發揚求真務實、真抓實干的工作作風，堅持講實話、辦實事、求實效原則，積極推動工作，持續激發高質量發展動力活力，有力推動寧夏國投集團“12356”戰略目標落實落地。
集團公司領導班子成員，集團公司各部室負責人、各子企業主要負責人參加會議。
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